4月3日上午，根据省委统一部署，学校领导班子和领导干部考核测评大会在瑶湖校区先骕楼实验剧场举行。以省委组织部副部长、省委老干部局局长刘三秋为组长的省委第五考核组一行五人出席大会。全体校领导及校长助理、总会计师出席，学校副处以上干部及正高职称人员参加大会。大会由党委书记陈绵水主持。

刘三秋介绍了开展领导班子和领导干部年度考核工作的重要意义，并就做好考核民主测评工作提出了具体要求。她指出，一要深刻认识开展年度考核工作的重要性，切实增强责任感和使命感；二要准确把握年度考核测评工作的主要内容，认真行使民主权利，客观公正地评价领导班子和领导干部；三是要以年度考核为契机，认真做好今年的各项工作。

陈绵水代表学校领导班子作了2012年度工作总结和干部选拔任用工作报告。他说，2012年学校以科学发展观为统领，深入开展“目标管理•人才建设年”主题活动，牢牢把握重点工作、关键指标、绩效考核、师德师风、民生实事、创先争优“六个抓手”，切实加强项目建设、内涵建设、效能建设、文化建设、民生建设、党的建设“六大建设”，取得了省部共建、入围“中西部高校基础能力建设工程”、基本化解学校债务等成绩，获得了全省节能先进单位、教育部教育信息化示范院校等荣誉。他指出，2013年，学校领导班子将认真贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，认真总结经验，推动学校又好又快发展。

与会人员按照省委考核工作要求，现场认真填写并提交了《江西师范大学领导班子年度考核民主测评表》、《江西师范大学领导班子成员考核民主测评表》、《干部选拔任用工作民主评议表》、《新选拔任用干部民主评议表》等有关表格。（文/钟雪艳 图/黄志刚）