为进一步提高选人用人公信度，落实教职工对干部选任的知情权、参与权、选择权和监督权。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，校党委研究决定，对我校部分副处级领导干部职位实行公推公选，现将有关事项公告如下：

 一、公推公选职位

 心理学院副院长、文学院副院长、传播学院副院长、软件学院副院长、校医院副院长各1名。

 二、推选条件

 （一）基本条件

 1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线和教育方针。

 2、忠诚党的教育事业，有强烈的事业心、责任感和敬业精神。

 3、熟悉学校、学院（部门）相关工作，具有履行相应岗位职责的理论政策水平、专业知识和组织领导能力。

 4、遵纪守法，廉洁自律，不谋私利，公道正派，作风民主，团结同志，为人师表，服从大局。

 5、身体健康。

 6、受到纪检监察部门或司法机关立案、审查，尚未得出结论的；五年内（2007年10月以来）受到党纪、政纪处分或受司法机关处罚的均不受理报名。

 （二）资格条件

 1、学院副院长年龄条件为1970年1月1日以后出生；校医院副院长年龄条件为1962年1月1日以后出生。且均应有五年以上工龄。

 2、近三年的年度考核均为“合格”或“称职”及以上。

 3、具有副高以上专业技术职称，或现任正科级干部且任职时间满三年（2009年10月以前任职）。

 4、具备相应的专业背景，有较强的教学、科研等业务能力。

 三、实施步骤

 （一）发布公告。校党委组织部发布公推公选职位及任职条件。

 （二）公开报名。报名者请自行下载《江西师范大学公推公选处级领导职位报名表》（见附件1）并如实填写，经所在单位同意后，由本人在报名期间交公推公选工作办公室（设在党委组织部，先骕楼5421室）。并附经单位审核的经历业绩材料一式两份（材料要求见附件2）。

报名时间：2012年10月29日至11月2日；截止时间：2012年11月2日下午5点。

 （三）资格审查。党委组织部会同纪委、人事处等部门，根据基本条件和资格条件，对报名人员进行资格审查，并最终确定公推公选人选。

 （四）公推公选。公推公选由党委组织部和纪委共同组织实施，在公推公选职位所在单位召开全体教职工大会进行。公推公选前，候选人经历业绩应在公推公选职位所在单位进行公开展示。参加公推公选大会的人数须达到本单位应到人数的80%以上，采取无记名投票的方式进行，当场公布投票结果。候选人得票数超过参加投票人数50%的，列为考察对象。

如第一次公推公选投票后，候选人得票数均未超过参加投票人数的50%，按照得票数取前2名在该单位进行第二次公推公选。第二次公推公选无记名投票前，由参加公推公选的2名候选人进行5至10分钟的工作述职，候选人得票数超过参加投票人数50%的，列为考察对象。如候选人得票数仍然没有超过参加投票人数的50%，取消该职位的公推公选。

 （五）组织考察。校党委组织部将按照干部考察的有关规定对考察对象进行考察，并最终形成考察材料。

 （六）党委票决。校党委根据考察情况，对被考察人进行充分讨论并进行票决。

 （七）决定任用。对确定的拟任用人选进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，符合任职规定，依照有关程序办理任职手续。

 本次公推公选干部，实行一年试用期。试用期间享受相应的政治、生活待遇。试用期满后由校党委组织部进行考核，经考核胜任的，按规定程序正式任职，任职时间从试用之日算起；不胜任的，免去所任职务，取消试用职务待遇，回原岗位或按原职级另行安排工作。

 四、纪律监督

 为充分体现“民主、公开、竞争、择优”的原则，保证公推公选工作公平、公正、公开，扩大教职工在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权与监督权，由校纪委全程参与监督，并设立举报电话，听取意见，受理举报。工作人员必须严格遵守纪律，保守秘密，不得泄露有关情况，并认真执行干部工作回避规定。对违反干部选拔任用工作纪律的，一经查实，对已进入公推公选各环节的候选人将取消资格，并对相关责任人进行严肃处理。监督电话：88120026

 本《方案》中未尽事宜，由校党委组织部负责解释。

 党委组织部

 2012年10月26日