目前，全国上下正在深入开展“创先争优”和“讲党性、重品行、作表率”活动，新形势对组织工作和广大组工干部提出了更高要求。组工干部作为推进活动开展的重要力量，其素质决定着活动的成效。广大组工干部只有加强自身建设，带头创先争优，当好活动的组织者、推动者和实践者，才能更好地适应新形势新要求，更好地服务科学发展。具体来讲, 我认为新形势下组工干部应注重提升以下五种意识。
　　奋发有为，敢于争先的意识。一个人没有志气就会失去动力、无所事事；一个团队没有志气就容易迷失方向、安于现状。无论个人还是团队，只有树立敢于争先的志气，永葆奋发有为的精神状态，才能胜不骄、败不馁。有些组织工作落实不到位，根本原因就是标准低，满足于过得去、完成了。用凑合的态度对待工作，差错失误很难避免。所以，组工干部开展任何一项工作，都要做到突出重点、主攻难点、打造亮点，努力创造一流业绩。首先要高标准定位。要树立敢为人先、不甘落后的志气，把争创一流、争当先进的进取精神，落实到工作中的每个细节，瞄准先进、逢标必夺。其次，要增强精品意识。干就干好，做就做精，从一开始就以“不出精品誓不罢休”的精神开展工作，严谨细致、精益求精，并且一以贯之，不敷衍、不应付，力争不出差错、少出纰漏、多出精品。第三，要站在全局谋划工作。作为组工干部，不能仅仅局限于自己的岗位和科室，要立足组织部门站在全县、全市甚至全省全国的高度，来确定发展方向和工作目标，找准问题，超前谋划，迎难而上，层层落实，不断提高组织工作水平。
　　内强素质，善于学习的意识。时代在发展，社会在进步，新情况新问题层出不穷，新知识新事物不断涌现，组工干部所处的工作环境和工作对象正在发生深刻变化。如果组工干部不学习，就不能站在大局下思考问题，就容易囿于组织工作的具体业务，成为一个忙忙碌碌的事务主义者。因此，组工干部要有“本领恐慌”的压力，不断强化学习意识，通过学习促进工作、通过工作推动学习，在学习中提高综合素质、提升人生境界、实现自我超越。首先，着眼增强知全局、懂本行、干实事的意识和能力，真正把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式放在首位，向大局学，向基层学，向老同志学，做勤于学习的模范。其次，真正坐下来，深入学习研究中国特色社会主义理论体系以及党的路线、方针、政策，不断提高政治觉悟和理论修养，努力提高围绕中心、服务大局的能力。第三，深刻认识“博学才能多识，厚积方能薄发”的道理，广泛学习推进科学发展所需要的经济、社会、科技、管理等知识，不断拓宽知识视野，更新知识结构，学以致用，更好地适应组织工作的需要。
　　解放思想，勇于创新的意识。创新是永恒的主题，没有创新就没有进步，没有创新就没有发展，没有创新就不能保持党组织的生机和活力。可以说，创新是新形势下组织工作体现特色、创先争优、适应时代发展要求的重要保证。因此，组工干部要解放思想，与时俱进，勤于思考，勇于开拓，不断改进工作方式，打开工作局面，推动中心工作。首先，要自觉更新观念。事实证明，千难万难，思想解放就不难。要主动解放思想，培养与时俱进的精神品质和开拓创新的进取意识，不安于现状，不墨守成规，不畏惧困难，以敢为天下先的精神破除“旧思维”、挑战“潜规则”、突破“老框框”。其次，要大胆尝试探索。“解放思想、勇于创新”不是坐而论道，不是一句空口号，要体现到实际行动中，落实到具体工作里。组工干部要注意掌握各方信息，既吃透“上情”，又摸透“下情”，抓住制约科学发展的关键问题、干部群众反映最强烈的突出问题和长期困扰组织工作的难题，主动研究分析，及时调整思路，创造性地开展工作，在落实中创特色、出经验、树典型。
　　爱岗敬业，忠于职守的意识。一个组织好比一台大机器，其中的任何一个零部件出了问题，都会影响整台机器的运转。如果一个组工干部不能忠于职守，就会影响一个部门甚至整个党组织的工作进程。因此，爱岗敬业是对组工干部最基本的素质要求，每个组工干部都要爱岗敬业、乐于奉献，在任何时候都“专心致志，以事其业”。首先，?要坚定理想信念。即坚定“干一行，爱一行”的信念，牢记使命，一丝不苟，为工作不懈努力。只有这样，才能像组织战线上的优秀干部王彦生、杜洪英那样，在平凡的岗位上作出不平凡的成绩，才能得到组织和群众的认可。其次，要有奉献精神。广大组工干部要正确对待自己的工作，始终保持旺盛的工作激情，真诚付出，默默无闻，“苦累面前多思得，工作当中多思责”，埋头苦干，善始善终，全心全意为党员群众做好服务工作，真正把组织部门打造成温馨可敬的“党员之家、干部之家、人才之家”。
　　公道正派，严于律己的意识。组工干部是管党员的党员、管干部的干部，一言一行、一举一动都关系到组织形象和党的建设，干部群众十分关注。这就要求组工干部始终恪守“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的公道正派要求，用辨证的观点看待问题，以公正的态度处置问题，严于律己，实事求是，展示组工干部的良好形象。一要讲政治，有坚强的党性。不讲党性就会失去原则性。组工干部必须具有清醒的头脑，在思想上忠于党和人民，与党中央保持高度一致，始终牢记并带头实践党的宗旨，树立公正用权、勤政为民的形象。二要讲原则，有公平的理念。在考察评价使用干部以及发展党员等工作中，必须坚持原则，出以公心，不偏袒；公事公办，不徇私；实事求是，不歪曲，坚决防止用人上的不正之风，在组织工作中维护党和人民的利益，真正树立起秉公办事、光明磊落的形象。三要讲品行，有过硬的作风。“德乃才之帅。”品行和能力相比，品行更为关键。不重品行就会失去正确性。组工干部讲品行，就必须内外兼修、表里如一，谦虚谨慎、平等待人，胸襟开阔，海纳百川，戒除不良嗜好，防止私欲膨胀，树立高风亮节、德才兼备的形象。四要讲廉洁，做自律的表率。组工干部要堂堂正正做事，清清白白做人，管住自己、管好家人、管严下属，甘当人梯，淡泊名利，始终经得起考验和评判，耐得住寂寞和诱惑，树立一身正气、清正廉洁形象。